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崗位要求：

1.25-40歲 中等學(xué)歷以上，必須有實踐履歷
2.經(jīng)驗要求：品牌服裝工廠IE工程師兩年以上經(jīng)驗，做過服裝工廠高層管理三年以上，且有實際規(guī)劃案例者優(yōu)先
3.經(jīng)驗要求：熟悉國家標準和行業(yè)標準，具備服裝設(shè)計生產(chǎn)知識，熟悉運動針織類大型工廠成衣車縫工序，掌握整廠規(guī)劃建設(shè)的系統(tǒng)知識，能有條理地闡述方案。熟練運用office辦公軟件和使用工程設(shè)計軟件，如： CAD、CDR、Sketchup等
4.能力要求：能深刻理解工廠對質(zhì)量與效率的追求目標并據(jù)此能夠有產(chǎn)能科學(xué)可靠數(shù)據(jù)，可根據(jù)客戶需求，提供整廠設(shè)備規(guī)劃方案
其它要求：在有項目時，能夠哪怕在有限時間里按客戶要求完成規(guī)劃方案

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國家標準和行業(yè)特征，制訂適合的整廠設(shè)備規(guī)劃方案，并確保該框架下的方案可落地性及投資經(jīng)濟，回報率優(yōu)秀
2.以現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)資料收集、現(xiàn)場觀察等方式準確掌握客戶需求，輸出規(guī)劃方案
3.客戶服裝制造設(shè)備“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動IoT數(shù)字化工廠建設(shè)
4.負責(zé)公司所有整廠設(shè)備規(guī)劃工作
5.負責(zé)市場部涉產(chǎn)品推廣資料產(chǎn)品力的提煉，提供建議方案
6.負責(zé)公司產(chǎn)品在各種不同服裝種類大、中、小型的每半年配置優(yōu)化

崗位要求：

1.25-40歲    外地偏遠農(nóng)村優(yōu)先
2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。
3、熱愛銷售工作，有帶過三人以上的銷售團隊，并取得優(yōu)異績效
4、對市場敏感，對數(shù)字敏感，目標強烈
5、具有誠信待客待人的素養(yǎng)，了解人性，思維清晰，有較強的邏輯思維表達能力，善于與人溝通

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績達成
2、負責(zé)組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營銷策略
3、負責(zé)組織市場調(diào)研、分析并制定方案
4、負責(zé)組織開展品牌傳播活動
5、負責(zé)組織重點市場開拓
6、負責(zé)組織重點客戶開發(fā)與維護
7、負責(zé)新渠道開發(fā)

崗位要求：

1、 30-45歲  大專及以上學(xué)歷 機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先    5年以上本行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗
2、熟悉掌握行業(yè)機電產(chǎn)品的技術(shù)知識，具有縫制性能評判的基本知識，具有管理的基本知識
3、具有極強的抗壓能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；對于客戶投訴事項有較強的領(lǐng)會、判斷和反應(yīng)能力；具有計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力；具有與技術(shù)特性明顯的人良好的溝通能力；具有靈活機動的應(yīng)變能力；
4、具有強烈的責(zé)任感及將心比心急人所急的信念、能適應(yīng)長期出差。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門的年度/月度工作計劃與總結(jié)） 
2、 負責(zé)根據(jù)公司定崗定編，組織落實本公司/本部門各項編制 
3、 負責(zé)組織制定本部門培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實 負責(zé)下級的培訓(xùn)帶教工作 
4、負責(zé)本部門績效管理工作，定期進行直接下級的績效考核及績效面談工作 
5、 負責(zé)組織制定本部門管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行       
6、負責(zé)服務(wù)三要素建設(shè)： 1）負責(zé)監(jiān)督市場產(chǎn)品品質(zhì)完善，信息錄入標準、數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、對重點品質(zhì)時時管控(每月統(tǒng)計市場前三大品質(zhì)問題進行反饋并督促，在規(guī)定時效落地、對出廠產(chǎn)品定期進行AQL抽查)； 2） 負責(zé)技術(shù)傳播按年度計劃執(zhí)行 3） 負責(zé)對客戶需求服務(wù)支持快速反應(yīng) 
7、 負責(zé)服務(wù)三化建設(shè)： 1） 負責(zé)標準化的建設(shè)，每季度對服務(wù)流程進行梳理完善執(zhí)行，培訓(xùn)資料標準化服務(wù)流程標準、試用機管理標準化； 2） 負責(zé)專業(yè)化建設(shè)，新產(chǎn)品技術(shù)掌握 3） 
8、負責(zé)信息化建設(shè) 負責(zé)維護客戶滿意度工作：
9、負責(zé)日常工作及其他臨時工作：       

崗位要求：

1.機械相關(guān)專業(yè)本科及以上，從事過機械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，兩年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握三維軟件，及其它相關(guān)設(shè)計工具軟件；
3.掌握機械設(shè)計原理，公差配合，常用材料特性、常用的零件加工工藝等，熟悉各種傳動結(jié),能夠?qū)λO(shè)計的零部件進行力學(xué)分析；
4.掌握曲面設(shè)計，對外觀設(shè)計有一定經(jīng)驗；
5.具備生產(chǎn)裝配經(jīng)驗，能指導(dǎo)技術(shù)人員進行精密裝配，了解精密測量與機械系統(tǒng)測試調(diào)試技術(shù)； 
6.具有自動化產(chǎn)品設(shè)計/縫紉機行業(yè)/汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.熟悉鎖式線跡或鏈式線跡機種的功能和機器結(jié)構(gòu)、特性和使用要求者優(yōu)先；
8.熟悉鏈式線跡機種的功能和機器結(jié)構(gòu)、特性和使用要求者優(yōu)先
9.善于協(xié)調(diào)、溝通；具用一定的判斷能力、計劃能力、執(zhí)行力,有較強的成本意識
10. 有DFMEA 經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)新產(chǎn)品和衍生產(chǎn)品的開發(fā)工作。
2.負責(zé)制定計劃和進度控制
3.負責(zé)技術(shù)功能方案、結(jié)構(gòu)方案、外觀方案、包裝方案等的設(shè)計和實現(xiàn)，負責(zé)工裝量具設(shè)計、產(chǎn)品標準制定，參與產(chǎn)品樣機的試制、測試及驗證，負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的技術(shù)實現(xiàn)、改進和完善
4、負責(zé)新產(chǎn)品物料清單編制和圖紙繪制、PLM、SAP的導(dǎo)入工作
5、負責(zé)新產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進和技術(shù)支持工作
6、負責(zé)對縫紉機生產(chǎn)技術(shù)完善與改進工作
7.協(xié)助新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移和裝配工藝、流程的建立、技術(shù)培訓(xùn)。 

崗位要求：

1、兩年以上銷售經(jīng)驗，有渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、國際貿(mào)易、市場營銷或英語等相關(guān)專業(yè)，外語聽說讀寫流利，能與外商熟練交流溝通；
3、性格外向，能包容適應(yīng)不同國家民族習(xí)俗文化；
4、對市場動向敏感，善于捕捉商機；
5、有工業(yè)設(shè)備，特別是紡織服裝類設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有強烈的目標，并自信可以完成，有一定挑戰(zhàn)性的目標思維與表達有邏輯性，對數(shù)字敏感

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營銷策略，完成本區(qū)域業(yè)績目標；
2、負責(zé)市場信息收集、進行市場開拓、客戶開發(fā)與維護；
3、負責(zé)開展品牌傳播活動，對重點產(chǎn)品銷售推廣
4、負責(zé)客戶滿意度提升。